安全“吹哨人”激活监督末梢

12月5日一早，胜利石油工程公司管具技术服务中心钻具修理车间资料班员工孟渊开始了当天的第一次巡检。从场地环境卫生到钻具成品台标识牌数据的更新，他仔细查看每一个环节是否存在安全隐患。自从孟渊有了新职务——班组群众安全监督员，日常巡检就成了他的每日必修课。

班班都有群众安全监督员，24小时安全监督不断线。胜利石油工程公司通过设置班组群众安全监督员，调动全员查风险、除隐患、保安全的主动性和积极性，营造了“安全生产，人人有责”的浓厚氛围。

“小岗位”释放“大能量”

自从被推选为班组群众安全监督员，大家眼中的孟渊就变了。“装钻具时要戴上蓝色安全帽！”“与抓管机保持安全距离！”……不仅仅话变多了，眼神也变得犀利了，腿脚还变得特别快。

在孟渊的带动下，班组员工主动参与发现、整改隐患的积极性越来越高。经过努力，资料班在车间安全工作和5s管理工作评比中名列前茅，“让现场隐患无处遁形”成为班组员工的一致目标。

和孟渊一样，在胜利石油工程公司的生产一线，有936名班组群众安全监督员，承担着安全生产的宣传、教育和检查等工作。他们以严细实的工作态度查安全隐患、抓问题整改，做到苗头早发现、隐患早排除。

群众安全监督员是该公司工会组织建立的一支强有力的安全监督队伍。“可别小看这个岗位。”该公司安全环保部高级主管韩通说，“他们能释放出大能量，激发基层安全管理的新活力！”随着群众安全监督员逐渐进入角色，该公司“三违”行为的出现频率明显降低，安全生产得到了有效保障。

“吹哨人”吹出安全“好声音”

“别从吊臂下面走，危险！”近日，海洋钻井公司胜利十号平台工程四班安全监督员徐泽清及时制止了承包商进场施工时的违章行为。

“班组群众安全监督员不仅监督自己班组员工的安全行为，而且对上级、承包商等一切违章操作、管理都有监督和提醒的权利。”韩通介绍。胜利石油工程公司赋予了他们班组安全生产知情权、管理参与权、监督检查权、组织员工避险权、拒绝违章指挥和制止违章作业权、批评检举权等6项监督权力。

除了施工现场安全监督，劳保用品的质量监督也是其中重要的一环。在该公司举办的第三届劳保用品试穿试戴活动现场，来自基层的30余名班组群众安全监督员对工衣、工鞋、手套、安全帽、雨衣等220余种近600件劳保用品进行挑选试穿。

来自黄河钻井公司40577队工程二班的安全监督员刘晓刚提出建议：“夏季工鞋建议采用更轻便透气的材质，鞋底再柔软一些；手套大小不合适易打滑，虎口处易开线……”

纳员工之意，发员工之声。安全监督员在当好“吹哨人”的同时，听取一线员工关于安全生产、劳动保护等方面的意见建议，积极为员工发声，将意见及时上报安全部门。安全部门统一进行归纳、验证和实施，进一步发挥劳保用品、安全防护措施等的作用，切实保障员工的平安和健康。

考核“指挥棒”激发新动能

10月，渤海钻井公司30426队班组群众安全监督员赵岗获得胜利石油工程公司的1500元奖励。

这份奖励缘于该公司开展的“低头捡黄金”活动。赵岗上报的“缓冲罐小平台拆卸、装车隐患”被评为HSE隐患二等奖。

年初，胜利石油工程公司为了充分调动全员安全生产的积极性和创造性，推进危害识别、风险评价和隐患治理等工作，在全公司范围内开展“低头捡黄金”征集评选活动。

各基层单位上报员工发现的安全管理、安全行为、设备设施和作业环境等方面的较大、重大风险隐患及整改建议，由该公司安全环保部、党群工作部进行评选，并给予相应金额奖励。

看着这笔奖金，赵岗掩饰不住自己的欣喜：“其实还得感谢大家推选我当兼职群众安全监督员。自从当了安全员，我对各种隐患更敏感了。”

自设置班组群众安全监督员以来，胜利石油工程公司累计发放专项奖励101.79万元，奖励他们在工作中识风险、查隐患、细措施，尽职尽责。

一年来，班组群众安全监督员上报隐患上千例，安全提示近万次。最关键的是，在他们的带动下，员工们自觉参与安全、要安全、能安全的意愿更加强烈，激发出安全履职的新动能。