专项奖励激励安全行为

“油服中心修井108队作业12班井口工李国华及时发现并处理60T修井机游动滑车锁舌销子盖板松动隐患，奖励1000元。”“能化公司特种蜡车间安全副主任张晖及时发现消除液氨泄漏事故隐患，奖励1000元。”2月29日，在河南油田周工作会上，健康安全环保部负责人孙为民通报了2月份HSE工作优秀事例奖励情况。

奖励安全工作优秀事例是河南油田抓实安全生产工作的主要措施之一。今年是河南油田焕发老油田青春、提升可持续发展能力的攻坚之年，抓好安全生产至关重要。为进一步激发全员参与HSE工作的积极性，强化正向激励，河南油田设立专项奖励基金，对及时消除安全隐患、纠正违章行为、处置异常事件、典型经验做法等12类安全生产事例进行专项奖励。奖励按照“周评比、月兑现”的原则进行。每周，河南油田对二级单位上报的事例进行评比。每月，河南油田汇总统计，并把评比结果纳入安全工作会通报，在河南油田月度绩效考核中集中兑现。

今年前两个月，各二级单位共上报安全工作优秀事例331项。河南油田经过评比后，对其中的49项优秀事例进行了奖励。

“保障安全生产，人人有责。我会再接再厉，扎实落实安全生产措施，为油田安全生产作出更多贡献。” 1月份，拿到奖励的李国华，欣慰之余，更加坚定了做好安全生产工作的决心。