采油“小白”变身管理“大咖”

辽河油田曙光采油厂采油作业六区608、609采油站党支部书记、站长廖丹把采油一线各岗位打了一个“通关”，总结形成“党支部+”等特色工作法。

采油工、技术员、地质动态、调度员、采油站站长……26年来，她把采油一线各岗位打了一个“通关”，从采油“小白”成长为管理“大咖”。

她坚信多“采”知识才能多采油，练强本领才能管好井。她就是辽河油田公司2023年度劳动模范，曙光采油厂采油作业六区608、609采油站党支部书记、站长廖丹。

在地质动态岗位时，廖丹主动接手已开发40余年、综合含水率近95%的杜66区块。

“我们连续半年和‘水’打交道，不断推翻、建构，再推翻、再建构油水关系，就是要找出‘水’是怎么来的。”廖丹说。面对人人摇头的区块，她白天跑现场，晚上在办公室查资料、开展小层对比分析。

“老区挖潜是‘拿着显微镜’找油。”廖丹说。为此，她作出数十条横跨40年的油井生产曲线图，总结规律，将边底水影响分为边水影响、底水锥进和边底水侵入，准确落实原始油水界面，精确复现生产过程中边底水运动规律……功夫不负有心人。随着机械堵水等措施相继出台，步入“暮年”的杜66区块在她的努力下现出生机。

作为承担曙光采油厂1/3产量任务的曙光采油厂采油作业六区党支部书记和站长，“压力很大。”廖丹说。2023年，14口新井投产的重任像一座大山压在了她的肩上。

“608、609采油站已经10年没有新井投产了。”廖丹说。为此，她以党建与生产相融合为切入点，建立“新井管理增效共产党员责任区”。

2023年8月，“拦路虎”出现在杜99区块的投产上——杜84-大H101井因油稠导致放喷不净。

8月6日9时，廖丹组织责任区党员在608采油站掀起头脑风暴。在大家苦思冥想时，党支部副书记杨洪山提出：“咱们可以改造旧接力泵进行放喷。虽然办法传统，但多稠的油都能给它抽干净。”这个想法得到大家的一致赞同。

11时，廖丹带领党员开始维修旧接力泵。然而，因为没有新配件而无法进行。廖丹又组织党员到各站“淘宝”。他们跑了8个采油站、拆卸了4台报废设备，终于攒够了维修配件。更换呼吸阀、给电机轴承加注黄油……17时，改造后的接力泵已具备使用条件。

18时，放喷正式开始。杨洪山负责操作变频调节、廖丹观察井口压力……0.8兆帕、0.5兆帕、0兆帕，压力终于被抽空了，时间也定格在次日凌晨2时。随着这口井的顺利投产，剩余6口新井在该模式下全部一次投产成功，当年就超产达2400吨。

“抓党建不能只看党建本身，要吃着碗里、看着锅里，还要定睛找‘配套措施’。”廖丹说。她组织的“四学四带四争当”党员创效载体活动，总结形成的“党支部+”和“党旗红”品牌创建等特色工作法，使党建软实力持续转化为生产经营硬支撑，激活了基层党建的“神经末梢”，解决难题45个，推广应用创新成果20余项。