石化四建公司获评“全国模范职工之家”荣誉称号

10月15日从石化四建公司获悉，近日，中华全国总工会发布了《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》，中石化第四建设有限公司（简称：石化四建公司）工会委员会获评“全国模范职工之家”荣誉称号。

石化四建公司工会始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的宗旨，动员职工建功立业、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、普惠服务职工群众，致力于打造和谐之家、创新之家、幸福之家，充分发挥工会组织优势，团结带领广大职工主动适应新时代、展现新作为，推动企业高质量发展，为建设美丽天津贡献石化四建智慧和力量。

培育正确思想政治氛围 做职工群众的引领人

以“中国梦•劳动美”为主题，开展系列宣传教育活动，通过大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，发挥先进人物的引领示范作用，选树出张振连、李雪梅两名全国劳动模范，其中，张振连劳模创新工作室获得“天津市示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国石化示范性职工创新工作室”。

实施全员素质提升工程 做职工群众的圆梦人

围绕中心工作，聚焦重点、难点、痛点，连续三年开展“我为公司提质增效做贡献”“创新攻关 转型发展”“全员降本增效”等不同主题的金点子大赛，金点子得到积极推广及应用，切实将“金点子”转化为真金子；在天津南港乙烯项目建设过程中，开展“奋战100天，决胜11.30”为主题的劳动竞赛，营造比学习、比业绩、比贡献的良好氛围；将职业技能竞赛与岗位练兵紧密结合，承办全国工程建设系统职业技能竞赛、“海河工匠杯”技能大赛、天津市职工职业技能大赛等大型赛事，推进技能竞赛向深度和广度拓展。

坚持民主管理 做职工群众的代言人

该公司工会坚持每年召开职代会，尊重职工的民主权利；设立公开公示栏、线上职工意见征集讨论区，有效保证职工的知情权、参与权、表达权、监督权；围绕主题教育，充分发挥“一函两书”作用，开展集体合同履约调研和检查，向基层工会发出工会劳动法律监督提示函，维护了职工合法权益。该公司先后获得天津市和全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号。

构建关爱体系 做职工群众的贴心人

将走访活动与节日福利、职工慰问、外埠建家等工作有效衔接，坚持“真困难、真帮助”的原则，开展日常困难救助，发放救助金；每逢重大节日，对劳动模范、困难职工、海外职工家属进行节日慰问，将公司的温暖、关爱送到职工的“心坎”上；开展职工体检满意度调查，持续改进体检服务质量，将职工休息休假、职工体检等制度执行情况作为维权重点；在常态化“四个一”工作基础上，建立“四+N”关爱退休职工工作机制，实现职工由在岗到退休的平稳过渡，促进了企业稳定与和谐。

聚焦服务职能 做职工群众的组织人

倡导“健康生活、快乐工作”理念，坚持面向基层、重心下移，加强对外埠项目职工文体活动指导，因地制宜打造职工文化阵地，进一步增强了工会组织的凝聚力；与天津市滨海新区大港街联合组织大型环湖长跑比赛，举办铁军记忆职工艺术作品展，该公司新春团拜会、“铁军杯”职工羽毛球赛、篮球赛、歌咏比赛系列主题文体活动等项目固化形成公司特色和品牌；切实维护女职工权益，做好女职工安全卫生保护工作，开展女职工“两癌筛查”，保障女职工健康；与公司团委联合成立了红娘协会，有效解决单身青年职工婚姻问题，并设立“金桥奖”表彰牵线搭桥的热心职工，近年来，共牵线搭桥100余对新人喜结连理，为稳定一线队伍、留住人才做出贡献。