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海南炼化创新经营激发发展活力

发布时间:2025-05-22

作为中国石化唯一驻琼炼化企业,海南炼化正加快打造中国石化“境内关外”高端智能绿色一体化石化基地。前4个月,海南炼化缴纳税费同比显著提升,吨油完全费用指标为集团公司炼化企业最优。

创新经营,把“不可能”变为现实。海南炼化充分利用海南自贸港的政策红利,积极争取落地自贸港首单石化新材料加工增值业务。通过精细的成本核算,采取高负荷运行模式,打破以往单月边际贡献决定装置运行的传统思路,从全年时间跨度和能耗角度全面优化生产流程,使乙烯装置生产效率大幅提高。

改革管理,焕发强劲生产力。地处海南经济特区,海南炼化积极推进职责优化和机构调整,减少管理层级,提高管理效率,确保公司决策部署迅速直达基层。通过明确60项不可容忍重点整治问题和35条激励措施,落实“奖得心动、罚得心痛”的管理机制,对打破竞赛纪录和获得国家级竞赛金奖的员工给予相应奖励,充分激发了干部员工干事创业的热情。此外,公司开展“四个一”创效降本劳动竞赛,即“公司领导创效降本千万元级,中层领导创效降本百万元级,基层干部和专业技术人员创效降本十万元级,班组长创效降本万元级”,做到人人肩上有指标,督促全员积极参与。截至目前,公司已立项214个“金点子”,实现降本增效超亿元。

绿色发展,践行社会责任。走进海南炼化,码头红树林生长茂盛,厂区周边白鹭翩跹,小鲸鱼自在畅游,古树古井与新乙烯设施咫尺相望,形成工业文明与生态文明融合发展的生动局面。在企业发展过程中,海南炼化坚定履行社会责任,为国家多纳税、为地方增产值、为集团多创效、为员工增幸福。公司坚持“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的理念,坚定践行绿色低碳发展战略。此外,海南炼化建立异味、土壤地下水、噪声监测站网,设立奖励机制,鼓励员工积极举报异味问题,实现动态监测、及时预警、精准防治,加快打造无废无异味绿色示范工厂。通过多级管控,公司在雨水缓冲池中放养2.3万余尾适应性强的罗非鱼、草鱼等,形成“雨水收集-生态净化-水产养殖-资源反哺”的“活水生态系统”。

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